Q: 你為什么從華為離職？

A: 作為一個通信汪，從來不加班，讓我覺得很空虛

NO！NO！NO！當(dāng)然不是這樣啦！

1 不加班就生病

加班在華為是最基本的工作，加班時間長短是衡量員工是否優(yōu)秀的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

不管你牛還是不牛，出活還是不出活，每天只要早上9點(diǎn)來，晚上11點(diǎn)走，周末不休息，那考評得A垂手可得。

效率 * 時間 = 工作量

長時間工作，效率已經(jīng)趨于穩(wěn)定，不能再低了，但時間總是線性的。這是華為制勝的法寶。我也常說，如果華為不做通訊，做房屋中介，一樣秒殺整個行業(yè)。

是不是真的有那么多事情？難道大家都能受得了？有沒有輕松的工作？

一切都有例外，但研發(fā)90%是我經(jīng)歷這樣的。華為選拔人才以”來自農(nóng)村，苦大仇深”的人群為目標(biāo)，說白了就招‘屌絲’，給他們‘逆襲’的大餅。經(jīng)過長期的洗禮，能留下的，必定是犧牲生活，毫無品位，感情麻木，脾氣暴躁的人。當(dāng)然，回報算是豐厚的，前提是在你這樣能力和品格下。

2012年，我負(fù)責(zé)的一個關(guān)鍵產(chǎn)品關(guān)鍵項目的設(shè)計和實現(xiàn)，加了不少班，稍微停下來后，大病了兩場。這種事情很奇怪，但在華為很常見。

人在亢奮狀態(tài)下是透支健康維持的，這種透支可以時間很長，但如果停下來，人就會生病。很多同事都遇到過，后來也聽說很多中醫(yī)書也這樣寫的。

我想我也可以寫上一章，要想一直不得病，那唯一得辦法就是—-加班。

對于不加班不知道干什么，走的早就心里慌，心中沒有理想的兄弟，你們還是不要放棄治療了…

2 真的學(xué)不到東西了

對我來說，剛出校門的三年，這樣的工作并沒什么，工科學(xué)生本也是土包子。頭三年我工作得很順心，心思也都在工作上，績效很好，三年后的收入已經(jīng)高于同期入職同事的30%，成為了項目經(jīng)理。那時我覺得我真得逆襲了。好吧，又暴露自己的智商了。不過說到這里還是需要感謝我的導(dǎo)師和那時的主管。

我不聰明，但喜歡學(xué)習(xí)新東西，新工作總比別人做的快。但時間一長就發(fā)現(xiàn)，自己沒什么好炫耀的了。就好像你從小說話學(xué)得快，別人還哇哇叫的時候，你都會喊爸媽了。但你現(xiàn)在三十了，你還能發(fā)出什么別人不會發(fā)的音么。所以我一直追求做新的項目，模塊，但華為人力組織很巧妙，每人只能做一塊，不能變動。不得不佩服華為的HR，可能他們都是共產(chǎn)黨員吧。

一段時間下來，我覺得我將來不會是一個頂尖的工程師，因為那時我偶爾玩一些算法程序競賽，看到那些10分鐘800行，編譯無誤，一次通過的人，我真為我的智商捉急。于是之后我去學(xué)習(xí)了系統(tǒng)分析，項目管理，還有溜須拍馬，弄虛作假。當(dāng)然系統(tǒng)分析我自認(rèn)水平還可以，項目管理一般般，溜須拍馬水平低，弄虛作假沒學(xué)會。我發(fā)現(xiàn)我能精通這些技能更難，而這又恰是華為管理路線越往后走越需要的能力。于是我又認(rèn)識到了，我更不是管理這塊料。

這樣我意識到了人智商是有差別的，無法趕上別人，但還可以慢慢改進(jìn)。但人的品格，那是改變不了的，還好我選擇了善良。

放眼全球，我就是一個弱智。但放眼華為一個近千人的部門，能入我法眼的技術(shù)人才竟然也沒有幾個。當(dāng)然我定義的人才是真正愛技術(shù)的人，舉個簡單的例子，你工作之外還寫代碼么？如果沒有，那就請你不要對號了。當(dāng)然可能我也沒統(tǒng)計過，遇到這樣的人，與他們共事是一種榮幸。

結(jié)束了這種糾結(jié)又回到技術(shù)工作上，很快就發(fā)現(xiàn)這里學(xué)不到東西了，當(dāng)然別人可能認(rèn)為你是個專家，應(yīng)該教別人東西了，還自己學(xué)什么呢。但我總覺得華為的“專家”特別刺耳。我真不專，我特花…

3 人是有感情的

華為職業(yè)生涯中做管理的一年是我最痛苦的，苦過加班，因為需要給別人打考評，考評為A沒什么的，考評為C對員工的影響還是很大，主要是名額還是硬性的。那年我是項目經(jīng)理，經(jīng)常組織大家活動，自費(fèi)請大家吃飯，K歌，我出遠(yuǎn)門回來也會給大家?guī)ФY物，我覺得應(yīng)該這樣做，因為大家給你干活都很辛苦。但考評來臨時，我覺得這東西簡直扯淡，泯滅人性。很快我放棄了，我寧愿任人宰割也不想宰割別人，自己斷送了職業(yè)經(jīng)理人的前程。

管技術(shù)自然好了很多，能自己做的自己就做了，用不著求爺爺告奶奶，也不用威脅別人或打小報告。但技術(shù)管理走高了其實也還是管人，部門里就一個例子，那架子是我學(xué)不來的。

其實很早就知華為生存法則“忍狠滾”，但無奈自己是個純情少年啊。后來離職的時候還被部門主管或者是主管的主管玩了一把，你說好歹也是一起共事這么多年的同事，部門的利益也是我們?nèi)找箠^斗出來的，克扣獎金這個事也做的出來。只能說夠狠，我看好你！但爺爺也不是吃素的，鑒于我的善良，理解文化如此，身不由己，也就這樣作罷。誰讓華為就是江湖呢，我再也不相信愛情了…

幸好我還有小伙伴們，與你們一同的日子，不‘緊緊’是工作的低級趣味，還有脫離了低級趣味的，各種趣味。請原諒我這唯美而富有詩意的表達(dá)吧。我真的不能說愛你們，不然我媳婦又該生氣了。但我知道臨走的最后一天，眼淚是為你們流的…

4 理想是個什么

這是個問題，想要搞清楚，只少要有思考的時間。我想開個公司，做個產(chǎn)品，掙點(diǎn)錢，這個算么？好低級哦…那你來個高級的。

我離職后和幾個靠譜的死黨天天研究，直接跳過前兩步，就看看怎么能掙點(diǎn)錢，或者借點(diǎn)，騙點(diǎn)也行，當(dāng)然甲方是國家了。不是我們壞，是這個規(guī)則就是這樣的。我考察了幾個領(lǐng)域，走訪了各式能人，最后…..黃了。

但這也不是理想破滅了，我覺得理想是變化的，他的意義在于是你前進(jìn)的動力。不管你做什么，創(chuàng)業(yè)還是工作，搞一個工程也是解一個BUG，你沒有停下來，不是因為后面有人抽你，而是你自己就要這樣的，足夠了。這就是理想。我想我離開華為就是想找回這種理想的感覺了。

既然大錢賺不到，就好好學(xué)點(diǎn)東西。健康得工作，快樂得生活，這也足夠了。

昨天和前同事一起吃飯，開玩笑說double一下，讓我回去，我真的不用猶豫，triple一下我也不回去，因為…

環(huán)保園的廁所實在沒有欲望上…